Planejamento Estratégico

 

Diretrizes Estratégicas

 

Missão

Assegurar os direitos previdenciários aos segurados e beneficiários, observando os critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, contribuindo com a gestão fiscal e responsável do Município.

 

Visão

Transformar a Manaus Previdência em uma previdência digital acessível a todos os segurados e beneficiários até 2025.

 

Valores

Transparência;

Respeito;

Probidade;

Razoabilidade;

Cooperação;

Ética;

Produtividade;

Bons Serviços; e

Modernidade.

 

Política da Qualidade

Gerir com produtividade e bons serviços a Previdência Municipal, visando à satisfação dos segurados e beneficiários, mediante à execução efetiva do plano de benefícios, melhorando continuamente os processos do Sistema de Gestão da Qualidade em atendimento às necessidades e expectativas das partes interessadas.

 

Objetivos Estratégicos

1. Viabilizar com excelência os direitos previdenciários aos segurados e beneficiários;
2.  Promover a melhoria contínua da qualidade dos serviços previdenciários;
3.  Manter-se como instituição de referência nacional em gestão previdenciária;
4. Otimizar os processos finalísticos, gerenciais e de apoio;
5.  Disseminar a Cultura Previdenciária entre os segurados e beneficiários do RPPS Municipal;
6.  Qualificar, desenvolver e valorizar os servidores;
7.  Prover um ambiente tecnológico moderno, seguro e de alto desempenho;
8.  Fortalecer a imagem Institucional.

 

Objetivos da Qualidade

1. Assegurar a satisfação dos segurados e beneficiários.
2. Assegurar a conformidade das informações cadastrais dos segurados e beneficiários.
3. Garantir a celeridade dos trâmites dos processos previdenciários.
4. Assegurar a qualificação e o aprimoramento da conscientização dos nossos servidores.

 

Planejamento Estratégico Organizacional – PEO 2016-2020

Mapa Estratégico – Manaus Previdência 2021-2025

Planejamento Estratégico 2021-2025

Plano de Ação Anual 2021-2025